當您進行企業(yè)文化墻設(shè)計時，您需要找到一家專業(yè)的企業(yè)文化墻設(shè)計制作的廣告公司，那么你知道需要給廣告公司提供哪些內(nèi)容嗎？如何讓企業(yè)文化墻在設(shè)計和制作的過程當中溝通更順暢？

企業(yè)文化墻是以人為本的，其風(fēng)格、數(shù)量和材質(zhì)是由企業(yè)文化和環(huán)境決定的。文化墻的設(shè)計需要甲方公司提供以下內(nèi)容：

一、企業(yè)VI，廣告公司以logo為主要形式，在企業(yè)VI色彩的基礎(chǔ)上進行延伸設(shè)計。

二、企業(yè)文化的主要內(nèi)容，即文化墻應(yīng)該對外宣傳什么，對內(nèi)傳承什么？最常見的外部展示墻是公司的產(chǎn)品展示墻和公司的案例展示墻，因為營銷是每個公司的重中之重。企業(yè)內(nèi)部的愿景、使命和價值觀告訴員工我們是誰，我們應(yīng)該做什么樣的事情，我們應(yīng)該采取什么樣的行為，我們應(yīng)該達到什么樣的目標。

三、公司的辦公環(huán)境，即公司辦公室裝修的風(fēng)格、色彩和形式，也可以由廣告公司在現(xiàn)場調(diào)查過程中了解。如果只有一兩堵墻，最簡單的溝通方式就是測量客戶的大小，拍下現(xiàn)場照片，提供給廣告公司。這樣，我們就能最大限度地節(jié)省彼此的時間和成本。

四、企業(yè)對于文化墻設(shè)計和制作的預(yù)算，這就決定了制作材質(zhì)的質(zhì)量與呈現(xiàn)效果。

五、企業(yè)文化墻設(shè)計的整個傳播過程應(yīng)由甲方公司的決策者直接參與。因為廣告公司的客戶行業(yè)涉及很多，不可能對每個行業(yè)、每個公司都有透徹的了解。甲方前臺或決策者經(jīng)常對文化墻的設(shè)計、制作全過程進行溝通，并向領(lǐng)導(dǎo)、老板或決策者匯報。這樣會浪費大量的時間，即使在理解和溝通能力不足的情況下，也會在后期造成巨大的經(jīng)濟損失。一種常見的情況是廣告公司根據(jù)甲方受訪者的意愿和要求進行設(shè)計。最后交領(lǐng)導(dǎo)審批時，領(lǐng)導(dǎo)提出不同意見。這時，廣告公司按照領(lǐng)導(dǎo)的意愿重新設(shè)計。

六、其他版塊。公司空置的墻面比較多的情況下，可以再做員工風(fēng)采展示墻、企業(yè)發(fā)展歷程等等。

沃森人在5年計劃中，保留大批量噴繪服務(wù)，同時選擇深耕“文化墻”領(lǐng)域，統(tǒng)籌公司的策劃、設(shè)計、深化、制作、安裝團隊為客戶提供落地效果好、實用的文化墻解決方案。我們的愿景是“成為廣州市文化墻領(lǐng)域的引導(dǎo)者。”我們的使命是：“用我們的專業(yè)技能和誠信為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，成為客戶滿意的廣告服務(wù)商及同仁認可的發(fā)展平臺。沃森人不斷迭代設(shè)備，促進效率提高，應(yīng)用CRM提升服務(wù)，不斷進取，就是為了能與對品牌提升有要求的您合作，同創(chuàng)佳績，實現(xiàn)夢想！